Efektywność
W tym przypadku chodzi między innymi o szybkie przejście z jednego punktu do następnego, w którego przypadku nie liczy się tyle podmiot co przedmiot sprawy oraz pracownik wykonujący zlecenie. Człowiek zostaje zatrudniony przez pewnego rodzaju system, a jakość całego podmiotu wyznacza efektywność pracy, którą wykonuje. Bardzo ważną rolę w tym wypadku odgrywa system wszystkich regulacji, zarówno tych formalnych, jak i tych prawnych, a dzięki ich przestrzeganiu osiąga się wysoką, a nawet bardzo wysoką efektywność. System tego typu jest odgórnie i dokładnie zorganizowany i w jego przypadku każda z jednostek traci swoją podmiotowość i dotyczy to nie tylko klientów, ale także zatrudnionych pracowników. Zastosowania metod tego typu są spotykane na przykład w jednej z ofert McDonalda, a mianowicie w McDrive.